Arbeidsvoorwaarden

Begin 2023 vonden er cao-onderhandelingen plaats. De huidige cao’s bij LVNL hebben een looptijd van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2024.  

Afgesproken is de volgende inkomensaanpassingen door te voeren: 

In de maand november 2023 ontvingen onze medewerkers een eenmalige uitkering van € 1.500,- bruto. 

LVNL streeft een duurzamer HR-beleid na. In dat kader is afgesproken om de kosten van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer vanaf 2024 volledig te vergoeden en vervoer per fiets te stimuleren. Verder is een versobering van de aanvullende uitkering bij werkloosheid overeengekomen. 

Voor niet-operationele medewerkers is een Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) overeengekomen.