Onze waarden
Tijdens de ontwikkeling van de nieuwe organisatiestrategie toetsten we ook onze drijfveren en kernwaarden bij zowel LVNL- als CLSK-collega’s. De waarden ‘Open’ en ‘Samen’ houden we vast en daaraan toegevoegd zijn de waarden ‘Daadkrachtig’ en ‘Professioneel’. Dit is nu onze gezamenlijke leidraad.
Samen: Wij werken effectief en constructief samen. Respect, vertrouwen en gezamenlijke verantwoordelijkheid staan centraal.
Professioneel: Wij handelen en communiceren deskundig, integer en verantwoordelijk.
Daadkrachtig: Wij nemen bewust, doelgericht en vastberaden beslissingen. Wij voeren deze effectief uit.
Open: Wij zijn actief, ontvankelijk en betrokken in interacties met anderen, binnen en buiten de organisatie.
Waardecreatie
Met het LVNL-waardecreatiemodel is onze invloed op maatschappelijke thema’s in kaart gebracht. Het model omschrijft welke maatschappelijke waarde LVNL op de lange termijn creëert. Ook geeft het model verdieping op onze missie ‘Wij begeleiden vliegverkeer veilig, vlot en duurzaam’ en helpt het ons focus te houden op onze strategische focusgebieden.
Stakeholders
Het stakeholderoverzicht geeft de belangrijkste stakeholdergroepen van LVNL weer die onderdeel zijn van onze waardeketen. Deze groepen zijn onderverdeeld in: samenleving, klanten, partners en medewerkers.
Onze stakeholders zijn van grote waarde voor LVNL en we werken nauw met hen samen. Daarnaast consulteren we deze stakeholders bijvoorbeeld voor een stakeholderwaarderingsonderzoek of om ons duurzaamheidsbeleid te toetsen.
